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Journée du patrimoine - La Grange Rouge

La Chapelle-Naude 71500

Du /00/1e16 au //099

L'association La Grange Rouge ouvre ses portes lors des journées européennes du patrimoine ! Vous découvrirez l'architecture de cette ferme bressane du XVIIeme siècle et les multiples activités culturelles qui l'animent ! Au programme : tour de contes, démonstration de vannerie, visite des lieux, parcours d'orientation pour les familles, présentation des instruments de musiques traditionnelles. Ce sera l'occasion de vous raconter l'histoire de ce lieu d'hier à aujourd'hui et de découvrir les recoins que vous ne voyez jamais !

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPSM 71 recherche un IPA H/F Mention Psychiatrie et Santé Mentale affecté à 50% sur l'équipe mobile de psy-périnatalité et 50% au CMP petite enfance. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Les différentes activités sont: - Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour son Pôle Prévention et Soins Ambulatoires un(e) Assistant(e) Social(e) H/F répartie sur le CMP de Chalon-sur-Saône et l'unité UPSIDOM. Assurer et coordonner l'activité de psychiatrie générale adulte en ambulatoire au sein de 20 UF dont 7 CMP, 5 CATTP et 3 Hôpitaux de jours réparties sur le territoire nord Saône et Loire. Le CMP est un lieu de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, d'orientation, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. L'unité psychiatrique de soins intensifs à domicile (UPSIDOM) fait partie des dispositifs mis en place à l'EPSM comme alternative à l'hospitalisation. Elle vient s'adosser à l'unité d'accueil et d'orientation des urgences de psychiatrie générale du Centre Hospitalier William Morey de Chalon en proposant également des soins infirmiers spécialisés dans les services d'urgence de cet établissement. L'assistant(e) de service social intervient auprès de personnes prises en charge par les unités et confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Le poste est basé à Montceau-les-Mines et à Autun. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour son CMP Adultes au Creusot, un Infirmier en Pratique Avancé H/F. Le CMP est un lieu de coordination et d'accueil, en milieu ouvert, qui organise des actions de prévention, de diagnostic, d'orientation, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Activités Cliniques Principales (80% du temps de travail): - Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre de motifs de recours ou du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention - Renouvellement de prescriptions, prescription d'examens biologiques et radiologiques et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Participer à l'organisation du parcours de soins du patient - Activité de partenariat Activités Paracliniques (20% du temps de travail): - Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - Recherche, analyse et production de données professionnelles et scientifiques - Contribution à la mise en œuvre de projets de recherche paramédicaux - Enseignement,[...]

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Moniteur / Monitrice poids lourds

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes actuellement CONDUCTEUR POIDS LOURD expérimenté ? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ? Et pourquoi pas concilier les 2 ? Chez AFTRAL, c'est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO). Être formateur AFTRAL c'est : Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion. Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Profil Vous possédez vos permis ( C / CE obligatoire, le D sera un plus ) , votre FIMO / FCO et votre carte conducteur est en cours de validité, Vous justifiez de 3 ans en tant que chauffeur sur les 5 dernières années. Vous avez envie de donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière ? Pourquoi devoir choisir ? Devenez Formateur / Formatrice[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. Missions : - Pratiquer des bilans de santé en mobilisant le champ de compétences en pratique avancée (constantes, interrogatoire et anamnèse, examen clinique, examens complémentaires.) - Participer à l'éducation pour la santé (habitudes de vie, conseils pratiques de prévention selon les recommandations et les offres du Centre.) - Évaluer la condition physique et mentale des patients - Participer à l'actualisation des dossiers médicaux et à la saisie des données et[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un(e) Infirmier(e) H/F pour son CMP de Paray-le-Monial. Les missions du pôle sont de mettre en place des actions de prévention, de soins, d'éducation et d'orientation dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile en favorisant la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. D'assurer la prise en charge des patients depuis la périnatalité jusqu'à leur majorité. Le CMP de Paray-le-Monial est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. Il s'agit d'un lieu d'écoute, de conseils, d'informations, proposant un temps privilégié et confidentiel où enfants, adolescents et parents peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. En fonction de l'évaluation des besoins et des attentes des patients et des familles, différents types de prise en charge, individuelles et/ou groupales peuvent être proposés. Mission de l'IDE dans le cadre du projet MNEA (Mesures nouvelles enfants et adolescents) porté par l'ARS BFC et décliné au sein du service de Pédiatrie du CH de Paray le Monial[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. -[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. -[...]

Ressources supplémentaires